各種キャリアに基づく職種 ■既存施設（川崎市麻生区、中原区） ラスール麻生（川崎市麻生区） ◼️特養、ショート定員136名 ◼️24時間看護体制（1名体制） ◼️医療的ケア対象者45% 桜の丘（川崎市中原区） ◼️特養、高齢・障害ショート定員162名 ◼️24時間看護体制（2名体制） ◼️医療的ケア対象者56% ■ケアのキャリア ■看護のキャリア ■ソーシャルワークのキャリア ■リハビリのキャリア ■ケアプランニングのキャリア ■栄養ケア・調理のキャリア ■マネジメント職のキャリア ■バックオフィスのキャリア 雇用形態 ■正規職員（フルシフト常勤） ■夜勤専従常勤（夜勤専従の常勤） ■日勤専従常勤 早番・日勤・遅番で１～3つのシフト対応常勤、シフト対応数によって格差はあります。 ■非常勤（キャリアによっては、処遇改善等上積み）

職務内容【全職種】 ヒトの暮らしが楽しいと思えるように、自身の役割を理解し「お客様」の自立支援を促していく。そのために、各人がもっている専門のスキルを活かす。 職務の目的【全職種】 ヒトが人と支えていく医療福祉の職務に携わっている就労者として、医療福祉人の前に、人間としての成長をしていく。 ■ケアのキャリア 認定介護福祉士、介護福祉士、実務者、初任者、未経験 ■看護のキャリア 認定看護師、看護師、保健師 ■ソーシャルワークのキャリア 社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事、MSW経験者 ■リハビリのキャリア 作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士 ■ケアプランニングのキャリア 介護支援専門員（施設・居宅） ■栄養ケア・調理のキャリア 管理栄養士、栄養士、調理師、調理補助等 ■マネジメント職のキャリア 大型施設の管理者経験、事務長、看護師長、介護長等 ■バックオフィスのキャリア 経理・総務・庶務・労務等